Sind Aktienoptionen Auf W2 Angezeigt

FAQs ndash Aktienoptionen Q. Sind Aktienoptionen verfallen A. Aktienoptionen verfallen. Die Gültigkeitsdauer variiert von Plan zu Plan. Verfolgen Sie Ihre optionsrsquo Ausübungszeiträume und Ablaufdaten sehr genau, denn sobald Ihre Optionen verfallen, sind sie wertlos. Oft gibt es Sonderregelungen für beendigte und pensionierte Angestellte und verstorbene Arbeitnehmer. Diese Lebensereignisse können die Exspiration beschleunigen. Überprüfen Sie Ihre Planregeln auf Details zu Ablaufdaten. F. Wie wirkt sich Vesting aus, wenn ich meine Optionen ausüben kann? Ihr Plan kann eine Wartezeit haben, die sich auf die Zeit auswirkt, in der Sie Ihre Optionen ausüben müssen. Eine Wartezeit ist die Zeit während der Laufzeit der Option gewähren, dass Sie warten müssen, bis Sie Ihre Optionen ausüben dürfen. Ein Beispiel von Herersquos: Wenn die Laufzeit des Optionsgewinns 10 Jahre beträgt und Ihre Wartezeit zwei Jahre beträgt, können Sie mit der Ausübung Ihrer erworbenen Optionen zum zweiten Jahrestag der Optionsgewährung beginnen. Dies bedeutet im Wesentlichen, Sie haben eine 8-Jahres-Zeitrahmen, in dem Sie Ihre Optionen ausüben können. Dies wird als Ausübungszeitraum bezeichnet. In der Regel, während der Ausübung Zeit, können Sie entscheiden, wie viele Optionen zu einer Zeit ausüben und wann sie ausüben. Q. Ist eine Aktienoption die gleiche Sache wie eine Aktie der Emittent-Aktie A. Nein. Eine Aktienoption gewährt Ihnen nur das Recht, die zugrunde liegenden Aktien, die durch die Option repräsentiert werden, zu einem vorher festgelegten Preis für einen zukünftigen Zeitraum zu erwerben. Q. Kann ich eine Option mehr als einmal A verwenden. Nein. Nachdem eine Aktienoption ausgeübt wurde, kann sie nicht wieder verwendet werden. Q. Haben Optionen die Dividende A. Nein. Dividenden werden nicht bei nicht ausgeübten Aktienoptionen gezahlt. Q. Was passiert mit Ihren Aktienoptionen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber A verlassen. Es gibt normalerweise spezielle Regeln für den Fall, dass Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, in Rente gehen oder sterben. Weitere Informationen finden Sie in den unternehmensregeln. F. Was ist der Marktwert einer Option A. Der Marktwert ist der Preis, der für die Berechnung Ihres steuerpflichtigen Gewinns und der Quellensteuern für nicht qualifizierte Aktienoptionen (NSO) oder die alternative Mindeststeuer für Incentive-Aktienoptionen (ISO) . Der Fair Market Value wird durch Ihren companyrsquos Plan definiert. F. Was sind Blackout-Daten und wann werden sie verwendet. Blackout-Daten sind Zeiträume mit Beschränkungen für die Ausübung von Aktienoptionen. Blackout Termine oft mit dem companyrsquos Geschäftsjahresende, Dividendenpläne und Kalenderjahresende zusammenfallen. Weitere Informationen zu Ihren Planrsquos-Blackout-Daten (falls zutreffend) finden Sie in den Planungsregeln von companyrsquos. Q. Ich habe gerade eine Ausübung und Verkauf meiner Aktienoptionen ausgeführt, wann wird der Handel begleichen A. Ihre Aktienoption Übung wird in drei Werktagen zu begleichen. Die Erlöse (abzüglich Optionskosten, Maklerprovisionen, Gebühren und Steuern) werden automatisch in Ihrem Fidelity Account hinterlegt. F. Wie erhalte ich den Erlös aus dem Aktienoptionsverkauf A. Ihre Aktienoptionsübung wird in drei Geschäftstagen bezahlt. Die Erlöse (abzüglich Optionskosten, Maklerprovisionen, Gebühren und Steuern) werden automatisch in Ihrem Fidelity Account hinterlegt. F. Wie verwende ich das Fidelity-Konto A. Denken Sie an Ihr Fidelity-Konto als All-in-One-Brokerage-Konto, das Cash Management Services, Planungs - und Guidance-Tools, Online-Handel und eine breite Palette von Investitionen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds anbietet. Nutzen Sie Ihr Fidelity-Konto als Gateway zu Investitionsprodukten und - dienstleistungen, die Ihren Anforderungen gerecht werden. Mehr erfahren. Häufig gestellte Fragen über Steuern Q. Gibt es steuerliche Auswirkungen, wenn Aktienoptionen ausgeübt werden A. Ja, es gibt steuerliche Auswirkungen ndash und sie können erheblich sein. Ausübung Aktienoptionen ist eine anspruchsvolle und manchmal komplizierte Transaktion. Bevor Sie erwägen, die Ausübung Ihrer Aktienoptionen, achten Sie darauf, einen Steuerberater zu konsultieren. Q. Im vergangenen Jahr habe ich einige nicht qualifizierte Mitarbeiteraktienoptionen in einer Ausübungs-und-Verkaufstransaktion (ein ldquocashless-Übungsgerät) ausgeübt. Warum sind die Ergebnisse dieser Transaktion spiegelt sich sowohl auf meiner W-2 und auf einem Formular 1099-B A. Fidelity arbeitet, um Ihre Übung-und-verkaufen-Transaktion einfach und nahtlos für Sie, so scheint es, Sie zu einer einzigen Transaktion werden . Für steuerliche Zwecke der Bundesrepublik wird jedoch eine Ausübungsverpflichtung (bargeldlose Ausübung) von nicht qualifizierten Mitarbeiteraktienoptionen als zwei getrennte Transaktionen behandelt: eine Ausübung und ein Verkauf. Die erste Transaktion ist die Ausübung Ihrer Mitarbeiteraktienoptionen, bei denen der Spread (Differenz zwischen Ihrem Stipendienpreis und dem Marktwert der Aktien zum Zeitpunkt der Ausübung) als ordentlicher Entschädigungsanspruch behandelt wird. Es ist auf Ihrem Formular W-2 enthalten, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten. Der Marktwert der erworbenen Aktien wird nach Ihren Planregeln ermittelt. Es ist in der Regel der Preis der Aktie an der vorherigen dayrsquos Markt zu schließen. Die zweite Transaktion ndash der Verkauf der gerade erworbenen Aktien wird als eine separate Transaktion behandelt. Diese Verkaufstransaktion muss von Ihrem Broker auf Formular 1099-B gemeldet werden und wird auf Zeitplan D Ihrer Bundeseinkommenssteuererklärung berichtet. Das Formular 1099-B berichtet den Bruttoveräußerungserlös, nicht ein Betrag des Nettoeinkommens, den Sie nicht angefordert werden, Steuer zweimal auf diesem Betrag zu zahlen. Ihre Steuerbemessungsgrundlage für die in der Ausübung erworbenen Aktien entspricht dem Marktwert der Aktien abzüglich des Betrags, den Sie für die Aktien gezahlt haben (der Zuschusspreis), zuzüglich des Betrages, der als ordentliches Einkommen (der Spread) behandelt wird. In einer Übung-und-Verkauf-Transaktion daher Ihre Steuerbemessungsgrundlage wird in der Regel gleich oder nahe an den Verkaufspreis in der Verkaufstransaktion. Infolgedessen würden Sie gewöhnlich nur minimalen Gewinn oder Verlust, wenn überhaupt, auf der Verkaufsstufe in dieser Transaktion berichten (obwohl Provisionen, die auf dem Verkauf gezahlt wurden, die Verkäufe, die auf Plan D gemeldet werden, verringern würden, der selbst zu einem Kurzschluss führen würde - Kapitalkostenverlust in Höhe der gezahlten Provision). Eine Ausübung-und-Halten-Transaktion von nicht qualifizierten Mitarbeiteraktienoptionen umfasst nur den Ausübungsteil dieser beiden Transaktionen und beinhaltet kein Formular 1099-B. Sie sollten beachten, dass die staatliche und lokale steuerliche Behandlung dieser Transaktionen variieren kann und dass die steuerliche Behandlung von Anreizoptionen (ISOs) verschiedenen Regeln folgt. Sie werden aufgefordert, Ihren Steuerberater über die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Aktienoptionsübungen zu konsultieren. Q. Was ist eine disqualifizierende Verfügung A. Eine disqualifizierende Disposition tritt auf, wenn Sie Anteile vor der festgelegten Wartezeit verkaufen, die Steuerimplikationen hat. Disqualifizierende Dispositionen gelten für Incentive Stock Options und Qualified Stock Purchase Plans. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Steuerberater. F. Was ist die alternative Mindeststeuer (AMT) A. Die Alternative Minimum Tax (AMT) ist ein Steuersystem, das das Einkommensteuer-System ergänzt. Das Ziel des AMT ist sicherzustellen, dass jeder, der von bestimmten Steuervorteilen profitiert, mindestens einen minimalen Steuerbetrag zahlt. Weitere Informationen darüber, wie sich der AMT auf Ihre Situation auswirken kann, wenden Sie sich an Ihren Steuerberater. F. Wie bezahle ich die Steuern, wenn ich eine Ausübungs - und Verkaufstransaktion einleitet? A. Die auf den Gewinn geschuldeten Steuern (fairer Marktwert zum Zeitpunkt des Verkaufs, abzüglich des Zuschusspreises), abzüglich Maklerprovisionen und anwendbarer Gebühren Übung und Verkauf werden von den Erlösen des Aktienverkaufs abgezogen. Ihr Arbeitgeber stellt Steuer-Quellensteuersätze zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter Ausübungsoptionen. Sie können Ihren Steuerberater für spezifische Informationen kontaktieren. F. Wie verkaufe ich Aktien in meinem Konto, die nicht Teil meines Optionsplans sind? Melden Sie sich in Ihrem Konto an und wählen Sie Folgendes aus: Konten amp Handel Registerkarte Portfolio Auswählen Aktion drop-down Wählen Sie Handelsbestände Q. Wie kann ich anzeigen Die verschiedenen Freigaben in meinem Fidelity-Konto A. Wählen Sie nach dem Anmelden in Ihrem Konto Position aus dem Dropdown-Menü aus. Klicken Sie in diesem Fenster auf Kostenbasis in der mittleren Registerkarte und wählen Sie Lose anzeigen aus Positionen, in denen mehrere Freigaben vorhanden sind. Aktie, die in blau hervorgehoben wird, weist auf Aktien hin, die, wenn sie verkauft werden, steuerliche Auswirkungen haben können und disqualifizierende Dispositionen unterliegen. F. Wie kann ich feststellen, was die Steuerimplikation sein kann, wenn ich meine Aktien verkauft habe A. Unter Select Action - Positionscost-Basis zeigt Fidelity blau den Gain-Effekt für das jeweilige Los an. Nach dem Klicken auf die Partie kann die folgende Meldung erscheinen: Ihre gemeldeten Verkaufstransaktionen umfassen einen oder mehrere Verkäufe von Aktien, die Sie durch einen Aktienbeteiligungsplan erworben haben, die für steuerliche Zwecke disqualifiziert sind und deren Gewinne als gewöhnliches Einkommen und nicht als Kapital behandelt werden können gewinnen. F. Wie wähle ich ein bestimmtes Share-Los aus, wenn ich Aktien des Unternehmens verkaufe? Nach der Anmeldung in Ihrem Konto wählen Sie Trade Stock aus dem Dropdown-Menü. Wählen Sie auf dieser Seite die Kontonummer aus, für die Sie Ihre Aktien verkaufen möchten. Geben Sie die Anzahl der Aktien, das Symbol und den Preis ein, und klicken Sie auf Specific Share Trading. Geben Sie die spezifischen Lose, die Sie verkaufen möchten und die Priorität, die sie verkauft werden sollen. Wählen Sie Weiter, bestätigen Sie Ihre Bestellung und wählen Sie Platzieren. Wenn Sie Lose halten, die zu einem ldquodisqualifying dispositionrdquo führen können (siehe oben), sollten Sie sorgfältig prüfen, die steuerlichen Folgen Ihrer Chargen-Spezifikation. Stock Comp Einkommen Einbehaltung auf Ihrem Formular W-2 Zeit Für unsere FAQs Diagramme Formular W-2 ist in Die airor, hoffentlich, sicher in Ihrem Briefkasten oder Schreibtisch von jetzt. Wenn Sie Einkommen aus Aktienvergütung oder einen Mitarbeiter Aktienkauf Plan im Jahr 2011 hatte, müssen Sie verstehen, wo dieses Einkommen auf der W-2 gemeldet wird, so dass Sie Ihre Steuererklärung richtig abzuschließen. Im preisgekrönten Tax Centre auf myStockOptions haben wir eine Reihe von FAQs für die Interpretation dieses manchmal kryptischen Dokuments. Diese FAQs enthalten annotierte Diagramme von Form W-2, die Ihnen eindeutig das Formular zeigen. Wenn Sie im letzten Jahr nicht qualifizierte Aktienoptionen ausgeübt haben, werden die bei der Ausübung aner - kannten Erträge auf Ihrem W-2 ausgewiesen. Die Erträge aus einer nichtqualifizierten Aktienoption (NQSO) erscheinen auf der W-2 mit anderen Einnahmen in: Kasten 1: Löhne, Trinkgelder und sonstige Entschädigung Kasten 3: Sozialversicherungslöhne (bis zur Einkommensgrenze) Kasten 5: Medicare-Löhne Und Kasten 16: Staatliche Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 18: Lokale Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 12 (Code V) Dieser letzte Punkt, Code V in Feld 12, bezeichnet das NQSO-Einkommen Die in den Feldern 1, 3 und 5 enthalten sind. Für die Orte, an denen der Steuerabzugsbetrag erscheint, finden Sie in unserem FAQ zum W-2-Reporting für NQSOs. (Das W-2-Reporting ist übrigens für Aktienwertsteigerungsrechte identisch, mit der Ausnahme, dass Code V nicht verwendet wird.) Mit Anreizoptionen. Der Spread-Wert erscheint auf der W-2 nur, wenn Sie machen, was technisch als Disqualifizierung Disposition. D. h. wenn Sie die Aktie verkaufen oder schenken, bevor Sie die erforderlichen Haltedauer von einem Jahr ab Ausübung und zwei Jahren nach Zuschuss erfüllt haben. In diesem Fall erscheint das Einkommen auf der W-2 als Entschädigung. Anders als mit NQSOs, hält Ihr Unternehmen Bundessteuern auf ISO-Übungen nicht ein und kein Geld ist für Sozialversicherung und Medicare geschuldet, sogar mit dem gleichen Tag Verkauf oder irgendwelche später disqualifying dispositions. Einzelheiten zum W-2-Reporting für ISOs in dieser Situation finden Sie im FAQ zu diesem Thema im Tax Centre. Restricted Stock, RSUs, Performance Shares Die Veräußerung von beschränkten Aktien, die Aktienlieferung aus beschränkten Aktieneinheiten (RSUs) und die Veräußerung von Performance Shares veranlassen alle W-2 Berichte über die erhaltenen Erträge. Die Behandlung auf der W-2 ist im Wesentlichen die gleiche für alle drei Grant-Typen. Einkommen wird in den folgenden Orten angezeigt: Kasten 1: Löhne, Trinkgelder und sonstige Entschädigung Kasten 3: Sozialversicherungslöhne (Einkommensgrenze) Kasten 5: Medicare-Löhne und - Antworten Feld 16: Staatliche Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 18: Lokale Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Um zu erfahren, welche Felder die einbehaltenen Steuern und andere Berichtsdetails für alle drei Erteilungstypen enthalten, lesen Sie die entsprechenden FAQs. Einschließlich kommentierter Diagramme, in der Steuerzentrale. Alert: Wenn Sie eine Sektion 83 (b) Wahl auf den Wert der beschränkten Bestände an der Bewilligung besteuert, wird Ihre W-2 für das Jahr der Gewährung, nicht vesting, zeigen die Einnahmen und Quellensteuern. Employee Stock Purchase Plans (ESPPs) Das W-2-Reporting für ESPP-Erträge hängt davon ab, ob Ihr Unternehmen ESPP steuerlich qualifiziert ist oder nicht und, wenn es steuerlich qualifiziert ist, wie lange Sie die Aktien halten. Bei einem nicht qualifizierten ESPP werden die Einkünfte, die Sie beim Erwerb erwerben, einbehalten, und die Einkünfte und Quellen werden auf Ihrer W-2 in ähnlicher Weise wie für nichtqualifizierte Aktienoptionen ausgewiesen. Mit einem steuerqualifizierten ESPP erscheint nichts auf Ihrer W-2 bis Sie die Anteile verkaufen. Die Details aller drei Situationen werden im Abschnitt zu ESPP W-2s im Tax Centre auf myStockOptions übersichtlich dargestellt, mit kommentierten Diagrammen. Verkaufen Sie Anteile 2011 Der Spaß Ain39t über Yet Wenn Sie Aktien von der Aktienvergütung oder von einem ESPP letztes Jahr verkauften, benötigen Sie mehr Anleitung, um den Verkaufserlös auf Ihrer Steuererklärung zu berichten. Glücklicherweise hat das Tax Center bei myStockOptions den Abschnitt Reporting Company Stock Sales. Jede FAQ im Abschnitt enthält kommentierte Diagramme von Form 8949 und Schedule D, die beiden entscheidenden Formulare für Aktien-Reporting. Ressourcen Für Planungsplaner Alle unsere Steuerjahreszeitinhalte, einschließlich unserer populären annotierten Steuerformulare, sind für Unternehmenslizenzen vorhanden. Helfen Sie Ihren Teilnehmern das Beste aus ihrer Aktienvergütung, indem sie Ressourcen für die Vermeidung von teuren Fehlern bei der Steuererklärung. Die Exzellenz unserer Ressourcen wird durch die vielen Zeugnisse bezeugt, die wir erhalten haben, also don39t nehmen gerade unser Wort für es. Wie einer unserer Lizenznehmer es ausdrückt, stellen die Mitarbeiter die Steuerinformationen und die annotierten Steuerformulare äußerst hilfreich. quot In den Worten eines anderen Klienten verstehen Quotemployees Konzepte viel besser mit den einfachen Illustrationen. quot Bitte kontaktieren Sie uns für Lizenzdetails (617-734- 1979 oder Infomystockoptions).Are Restricted Stock Awards auf der W-2 enthalten Weitere Artikel Nach einem 2012 Artikel von Reuters veröffentlicht, zahlen mehr Arbeitgeber ihre Mitarbeiter mit eingeschränkten Aktienpreisen anstatt stark kritisierte Aktienoptionen. Basierend auf den damaligen Rechnungslegungsvorschriften hat der eingeschränkte Bestand eine geringere finanzielle Auswirkung auf den Konzernumsatz als die Aktienoptionen. Wenn Sie eine beschränkte Aktienauszeichnung erhalten, muss Ihr Arbeitgeber einige Regeln befolgen, wenn er es auf Ihrem jährlichen W-2 berichtet. Allgemeine Kriterien Normalerweise zahlen Sie nicht Steuern auf Ihrer Bestandsbewilligung, wenn Sie sie empfangen. Sie müssen jedoch Steuern zahlen, wenn die Aktien unverfallbar sind, zu welchem ​​Zeitpunkt der Wert Ihrer Aktien als ordentlicher Ertrag behandelt wird. In den Steuerlöhnen Ihres W-2 enthält Ihr Arbeitgeber den Unterschied zwischen dem Wert Ihres Zuschusses und dem fairen Marktwert abzüglich der Zahlung, die Sie für den Zuschuss geleistet haben, als Sie ihn erhalten haben. Steuerabzug Ihr Arbeitgeber muss auch die Steuern, die er auf dem Marktwert der Vergabe in den jeweiligen Quellensteuertasten Ihres W-2 einbehalten hat, enthalten. Wenn Ihre Aktien Weste, muss Ihr Arbeitgeber Medicare und Sozialversicherung Steuern vom Marktwert beibehalten. Wenn Sie tatsächlich die Aktien erhalten, hält Ihr Arbeitgeber föderale und anwendbare staatliche und lokale Einkommensteuern. Wenn die Vesting und Ihr Erhalt der Aktien zur gleichen Zeit oder im selben Jahr geschehen, sollte Ihre W-2 Ihre Medicare, Sozialversicherungs - und Einkommensteuer-Quellensteuer anzeigen. Besondere Besteuerung Nach Abschnitt 83 Buchstabe b des Internal Revenue Code können Sie ändern, wie Ihre eingeschränkte Bestandsbesteuerung besteuert wird. Unter dem Code, fügt Ihr Arbeitgeber den fairen Marktwert der Auszeichnung, ohne jeden Betrag, den Sie dafür bezahlt haben, in Ihr Bruttoeinkommen zum Zeitpunkt der Erlangung des Zuschusses. Ihr Arbeitgeber auch verweigert Steuern aus dem Zuschuss, wenn Sie es erhalten. Daher zahlen Sie keine Steuern, wenn die Aktien endlich Weste. In den steuerpflichtigen Lohnkisten Ihrer W-2 für das Jahr, das Sie die Bewilligung empfingen, schließt Ihr Arbeitgeber die Zuschüsse Marktwert abzüglich jeden möglichen Betrag, den Sie für ihn zahlten. Außerdem werden Ihre Steuern in die entsprechenden Quellensteuerkammern des gleichen W-2 einbehalten. Restricted Stock kommt in Form eines Zuschusses von Aktien der Gesellschaft, die Sie nicht verkaufen oder übertragen können, bis die Vesting-Anforderungen erfüllt sind. Während dieser Einschränkungsperiode sind Sie berechtigt, Dividenden auf die Aktie zu erhalten. Ihr Arbeitgeber muss Ihre Dividenden in Ihrer steuerpflichtigen Entschädigung auf Ihrem W-2 enthalten. Die Quellensteuer auf Ihrem W-2 sollten die von Ihren Dividendenzahlungen einbehaltenen Steuern beinhalten. Wenn Sie Abschnitt 83 (b) gewählt haben, werden Ihre Dividenden sofort besteuert und sollten auf Ihrem W-2 für das Jahr erscheinen, in dem Sie die Dividendenzahlung erhalten. Wenn Sie Abschnitt 83 (b) nicht gewählt haben, werden Ihre Dividenden gezahlt und besteuert, wenn Ihre Aktien ausgeübt werden. In diesem Fall sollten sie auf Ihrem W-2 in dem Jahr zeigen, in dem Ihre Aktien übertragen werden. Optionale Daten In Feld 14 mit der Beschriftung Andere auf Ihrem W-2 kann Ihr Arbeitgeber die Höhe der eingeschränkten Bestände in Ihren steuerpflichtigen Löhnen angeben. Ihre steuerpflichtigen Löhne beinhalten alle Formen der Vergütung, die Sie erhalten haben, einschließlich Ihres Gehalts und des beschränkten Bestandes. Durch die Angabe Ihrer Bestandsmenge in Kasten 14 erleichtert Ihnen Ihr Arbeitgeber, wie viel von dem Betrag in den steuerbaren Lohnkisten die Auszeichnung repräsentiert. Ist ein A-Rating-BBB-Logo BBB (Better Business Bureau) Copyright-Kopie Zacks Investment Research Im Zentrum von allem, was wir tun ist ein starkes Engagement für unabhängige Forschung und die gemeinsame Nutzung der profitablen Entdeckungen mit Investoren. Diese Widmung zu geben Investoren einen Handelsvorteil führte zur Schaffung unserer bewährten Zacks Rank Stock-Rating-System. Seit 1986 hat es den SampP 500 mit einem durchschnittlichen Gewinn von 26 pro Jahr fast verdreifacht. Diese Erträge beziehen sich auf einen Zeitraum von 1986-2011 und wurden von Baker Tilly, einem unabhängigen Wirtschaftsprüfungsunternehmen, geprüft und belegt. Informieren Sie sich über die oben dargestellten Leistungszahlen. NYSE und AMEX Daten sind mindestens 20 Minuten verzögert. NASDAQ-Daten sind mindestens 15 Minuten verzögert.